U. de Chile lidera Barómetro de la Educación 2008

Así lo revela el Tercer Barómetro de la Educación Superior 2008 hecho por la consultora Mori, frente a la pregunta de cuáles son las cinco mejores universidades del país.

Tras dos años en un segundo puesto, la Universidad de Chile se impuso sobre la Universidad Católica con el 73% contra el 71% como la mejor institución de estudios, según el Tercer Barómetro de la Educación Superior 2008 hecho por la consultora Mori, frente a la pregunta de cuáles son las cinco mejores universidades del país.

En tanto, la Universidad de Santiago aumentó de un 18% en el 2007 a un 27% en 2008; y la Universidad de Concepción y la Universidad Técnica Federico Santa María se mantienen en el mismo lugar que en años anteriores, completando así el quinteto, perteneciendo todas del Consejo de Rectores.

En cuanto a las casas de estudio privadas, el sondeo arrojó que en primer lugar está la Universidad Andrés Bello, con el 16%; le siguen con el 9% la U. Diego Portales, la U. de las Américas y la U. Santo Tomás.

Respecto a los institutos profesionales, la lista la lidera Inacap con el 47%, seguido por Duoc con el 34%.

El universo de la muestra lo constituyen los estudiantes de tercero a cuarto medio, de la I a la XII región. El sondeo se realizó por medio de 1200 entrevistas cara a cara desde el 10 al 27 de agosto de este año.

Vía | La Tercera
Foto | Urban LDSTorito (Flickr)

U. de los Andes ofrece hasta 70% de descuento a institutanos

El plantel privado quiere tener a los mejores alumnos, por ello firmó un convenio para que egresados de cuarto medio cursen una carrera por cerca de $ 100 mil mensuales. El costo normal es $ 350 mil.

A menos de un mes de que los estudiantes de cuarto medio rindan las Pruebas de Selección Universitaria (PSU), un novedoso convenio sorprendió a los alumnos del Instituto Nacional. El rector del tradicional colegio, Jorge Toro, firmó con la Universidad de Los Andes un beneficio que otorga entre 60% y 70% de descuento en el arancel anual a 21 alumnos de excelencia que quieran entrar a dicha casa de estudios.

Este convenio permitirá a un alumno del Instituto Nacional estudiar en el plantel, situado en San Carlos de Apoquindo, por $ 100 mil mensuales en promedio, mientras que el costo mensual de una carrera en el plantel es de cerca de $ 350 mil.

Para poder optar y mantener estos beneficios, los institutanos tendrán que mantenerse dentro del mejor 50% de su promoción y no podrán reprobar ningún ramo. Además, tienen que llevar a cabo un proceso de inscripción, a través de la página web de la universidad, y obtener en la PSU de diciembre sobre 615 puntos. Por otro lado, el descuento sólo es para la admisión regular y no incluye los planes de bachillerato.

El director de admisión y promoción de la U. de los Andes, Matías Vial, explicó que el beneficio se debe a que "nuestra universidad quiere tener a los mejores alumnos, indistinto de su condición socioeconómica. Por ello es que ha sido una prioridad el buscar acuerdos que beneficien a establecimientos de excelencia".

En tanto, el rector del Instituto Nacional señaló que "es un convenio muy beneficioso, porque quien quiera estudiar en esta universidad va a tener un descuento considerable".

El secretario general del centro de alumnos del establecimiento municipal, Cristopher Placece, indicó que los acuerdos son "buenos", pues "siempre nos vemos perjudicados con las notas de enseñanza media".

El rector Toro agregó que están conversando para ampliar los beneficios y esperan que en el futuro la universidad entregue capacitación a sus profesores.

Actualmente, el plantel universitario es el segundo en el Examen Médico Nacional, detrás de la Universidad Católica. Además, es la novena institución en captar el Aporte Fiscal Indirecto, que se otorga a los centros de estudios que capten a los 27.500 mejores puntajes de la PSU.

Vía | La Tercera
Foto | Xelo 2.2 (Flickr)

Los ingenieros son los más demandados, pero los geólogos obtienen mejores sueldos

Según la investigación de Trabajando.com, cuatro de las diez carreras más requeridas son técnicas. Y los sectores de la minería y la salud son los que reúnen las dos condiciones que todos buscan: buenos sueldos y alta empleabilidad.

A sólo tres semanas de que 261.094 jóvenes rindan la Prueba de Selección Universitaria (PSU), la pregunta sobre qué carrera estudiar se vuelve más y más relevante.

Para quienes viven este dilema, una buena orientación la entrega el estudio 2008 sobre mercado laboral de Trabajando.com, elaborado a partir de las 900 mil vacantes de empleo que fueron publicadas en el portal y su red asociada entre enero y septiembre de este año.

De los datos se desprende que los profesionales que más contrata el mercado son los ingenieros, tanto comerciales como industriales y civiles. "Son carreras con un campo laboral muy amplio, que se pueden adaptar a casi todas las industrias y empresas del país", explica Juan Pablo Swett, director general de Trabajando.com.

Un dato que, según Patricio Meller, responsable de Futuro Laboral, se debe a que las universidades no están generando la cantidad de ingenieros que exige el mercado: "No hay duda de que se necesitan más ingenieros, pero el número de egresados de esta carrera no ha crecido al ritmo que lo han hecho las demás".

Estos factores influyen también en que ocho de las diez profesiones mejor remuneradas durante 2008 hayan sido ingenierías. Lo que sorprende es que en el listado de los mayores sueldos no estén los abogados.

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"Hemos detectado que el mercado de los abogados está relativamente saturado", dice Swett. Algo que sorprende a Patricio Meller, ya que, según Futuro Laboral, derecho sería la sexta carrera mejor pagada, con un nivel de empleabilidad de 92%.

Según Swett, esta discordancia tiene explicación: "Hay una gran cantidad de abogados trabajando en temas muy distintos a su profesión y los sueldos de quienes sí ejercen como abogados ya no están entre los más altos, aunque aún hay un grupo de ingresos muy elevados".

Otra ausente del listado es medicina, pero ello se debe a motivos técnicos. Como quienes contratan a los doctores no suelen recurrir a las bolsas de empleo, la muestra con que contaban en Trabajando.com no era suficiente para sacar conclusiones. Sin embargo, su estimación es que un médico, en promedio, gana $1.024.000 al segundo año de trabajo.

De hecho, el estudio considera a la salud como una de las dos áreas con mejores proyecciones laborales. Es decir, que mantienen en el tiempo una alta demanda y buenos sueldos. Algo especialmente claro en medicina, odontología, fonoaudiología y enfermería, todas con rentas sobre los $660 mil mensuales a los dos años de egresar.

Otro sector con buen futuro es la minería. De hecho, los geólogos e ingenieros en minas son los profesionales mejor pagados. Estos últimos duplican su sueldo en los primeros diez años de vida laboral.

Otro aspecto interesante es que, de las diez carreras más demandadas, cuatro son eminentemente técnicas: administración de empresas, contador general, ingeniería de ejecución en administración, y análisis de sistemas. "Un ingeniero en ejecución o un administrador es un ingeniero comercial más barato; son carreras cortas con un gran campo laboral", señala Swett.

¿Hay un boom de técnicos? Meller es cauto: "No se puede hablar aún de una tendencia acá, porque para eso se requieren más datos, pero es coherente con nuestras cifras de que hay un grupo de carreras técnicas que reciben mejores sueldos que varias carreras universitarias".

Link | Carreras más rentables y carreras más demandadas
Vía | El Mercurio
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Expo virtual de orientación universitaria

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Ocho universidades acortan carreras de ingeniería civil a cinco años

En 2005, gracias a un proyecto Mecesup, las Escuelas de Ingeniería de las universidades Católica y de Chile comenzaron un debate sobre el diseño curricular que sus mallas necesitaban para responder a una economía cada vez más globalizada y alineada hacia el desarrollo tecnológico e industrial.

Mientras la Casa de Bello tomó la decisión de acortar el Plan Común sin alterar los seis años de formación, la U. Católica optó por disminuir las cátedras teóricas, poniendo más ramos prácticos y reducir la carrera a 5 años. En 2009, la reforma de la UC será realidad en sus seis programas de ingeniería civil, lo que constituye un cambio que, sin duda, tendrá repercusiones en la formación de ingenieros en el país.

No es la única. A ella se suman planteles como la U. Adolfo Ibáñez y la U. del Desarrollo, que también acortarán de 6 a 5 años la carrera de Ingeniería. Proceso que antes, incluso, habían hecho algunos planteles de regiones (U. Católica de Concepción, Austral, del Bío Bío, Católica de Temuco y Católica de la Santísima Concepción), los que, en todo caso, habían reducido un semestre la formación académica, dejándola en 5 semestres y medio.

Las razones de fondo de todas ellas: responder a la tendencia internacional que cada día tiene carreras más cortas y con fuerte formación práctica. Desde los '80 que las mejores escuelas de ingeniería civil estadounidenses, como California Institute of Technology, UCLA y la U. de Harvard tienen planes de estudio de cuatro años, para responder a una fuerte demanda de mano de obra industrial y tecnológica. En Europa, en tanto, el Proceso de Bolonia, el sistema de educación superior que alineará los programas de estudios, pidió lo mismo y Reino Unido y Alemania escucharon el llamado.

Pero también hay razones locales. El mercado laboral de la ingeniería en Chile necesita más especialistas. Es la conclusión de la UC, que encontró escasez de ingenieros en áreas prioritarias como minería, offshoring y tecnologías de información. Con los nuevos planes de estudio se espera disminuir las tasas de deserción y los ingenieros se titularán más jóvenes, de acuerdo con el promedio mundial de 23 años, con lo que ingresarán más rápido al mercado laboral y a la especialización. Incluso, la propia Comisión para la Competitividad cuando convocó a los planteles a agilizar el egreso de estos profesionales, necesitados para el desarrollo de los clusters tecnológicos prioritarios del país.

La revolución de la UC comenzará desde la llegada de los alumnos en primer año: éstos deberán rendir obligatoriamente al momento de su ingreso un conjunto de "Exámenes de Conocimientos Relevantes". Quienes aprueben los tests podrán convalidar tres ramos que permiten acortar un semestre las carreras. Estas asignaturas son introducción al cálculo, química general y física general. "Hasta 2008, las ingenierías civiles exigen 570 créditos aprobados, la nueva malla posee 530 y quienes convaliden los tres ramos podrán sacar la carrera con 500 créditos, es decir en 10 semestres", explica el decano de la Facultad de Ingeniería, Hernán de Solminihac.

Además, se incluirán talleres prácticos y competencias como expresión oral y emprendimiento. También, se podrá obtener el magíster en el sexto año.

En el caso de las privadas, la UAI realizó un cambio de malla curricular en 2004 dejándola más práctica que teórica, la que se consolidará el 2009 con el lanzamiento de cuatro especializaciones de cinco años con la posibilidad de un magíster en el sexto.

Mientras que en la UDD, será Ingeniería Civil Industrial la que `. El plantel estudió el tema por cuatro años, con universidades norteamericanas; y con empresas locales. Según su diagnóstico, al ingresar al mercado laboral los estudiantes pasaban todo el primer año aprendiendo a aplicar los conocimientos. Por eso, explica Lionel Sánchez, decano de Ingeniería de la UDD, la nueva malla tendrá menos ramos teóricos e incorporaron asignaturas más prácticas.

Vía La Tercera

Universidades amplían vacantes para carreras emergentes

Las universidades Católica, de Talca y Adolfo Ibáñez son las entidades que decidieron apostar por nuevos programas para el próximo año. Odontología, Medicina y especialidades en ingeniería aumentarán el abanico de posibilidades, sumando en conjunto una oferta de más de 500 vacantes.

A sólo tres meses de la PSU, las universidades comienzan a presentar sus primicias en pregrado. Siguiendo la tendencia de los últimos años, las principales novedades vienen de la mano de las áreas de salud y tecnología. Ambas áreas volverán a tener un aumento a partir de marzo de 2009, cuando las universidades de Talca y Católica abran Medicina y Odontología, respectivamente. Y la U. Adolfo Ibáñez haga lo propio con Ingeniería Civil en Energía y Medioambiente; Civil en Informática y Telecomunicaciones y Civil en Bioingeniería.

La Séptima Región es, después de la Sexta, la zona con mayor escasez de médicos: posee sólo seis facultativos por cada 10 mil habitantes. Según la OMS, debiese haber 20 por cada 10 mil. Un tema del cual quiere hacerse cargo la Universidad de Talca con la apertura de Medicina, que tendrá 70 vacantes.

Así, la carrera verá la luz después de años de espera. Para que el deseo se hiciera realidad faltaba un componente esencial: el crecimiento de los servicios de salud pública. Hoy ya existen 12 hospitales en funcionamiento y este año comienza la construcción de un moderno hospital en la capital regional. Todos ellos serán los campos clínicos.

Tras varios años de preparativos, la Facultad de Medicina decidió acoger a la primera generación de dentistas UC, que contará con 60 estudiantes en su primer año.

Con 27 programas de odontología en el país, ¿cuál será el sello de la nueva carrera? Los futuros odontólogos tendrán una formación biomédica y accederán a un enfoque integral que considera que hay una relación directa entre las enfermedades bucales y las del resto del organismo. "Las enfermedades dentales, por lo general, son consecuencia de lo que sucede en el resto del cuerpo. Por ejemplo, la diabetes tiene señales en las encías", explica Ricardo von Kretschmann, director de la carrera.

Por lo mismo, la carrera fue impulsada por la Facultad de Medicina. En sus dependencias se impartirán las cátedras teóricas y los futuros estudiantes y académicos mantendrán una constante interrelación con el resto de las ramas médicas. Para la práctica preclínica y clínica se construirá un nuevo edificio en el Campus San Joaquín, a lo que se sumará la atención de pacientes en el Hospital Clínico y en las redes de salud de la institución.

Además, la apertura de la carrera obedece también al cambio demográfico que vive la población: se estima que en la próxima década habrá tres millones de adultos mayores, lo que aumentará el número de patologías bucales.

En Chile, el campo laboral se debate entre el aumento de los egresados y la escasez de dentistas en la salud pública. El colegio de la orden ha hecho presente su preocupación por la cantidad de alumnos: los 6.964 estudiantes que había en estas carreras al año pasado podrían sobrepasar la capacidad del mercado laboral.

Sin embargo, la salud pública aun sigue en déficit. Según el gremio, en 2004 existían sólo ocho dentistas en turnos de urgencia para atender a seis millones de santiaguinos.

Vía La Tercera

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Info de carreras universitarias

Acá está el link que se mencionó en la exposición de carreras humanistas del día de hoy (lo que no quiere decir que sólo habrán de ese estilo, sino que de todos). La próxima semana es el turno de Gary con las carreras matemáticas.

Para explorar el sitio deben escoger entre las universidades -tradicionales y privadas- del territorio nacional, el área de estudio y la carrera que desean conocer más.

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Carreras técnicas: la carta bajo la manga

No les cuesta encontrar trabajo y, muchas veces, antes de egresar ya están comprometidos con alguna empresa. La escasa oferta y la alta demanda de personal especializado en el mercado juegan a favor de los futuros técnicos.

Un administrador de negocios internacionales gana, más o menos, unos $651.000 a los dos años de egreso y antes de los 10 años su salario se puede disparar hasta $1.072.000. Nada de mal para una carrera técnica que para muchos es desconocida. Es que, según datos de Trabajando.com, las carreras técnicas están en plena alza.

Según su último estudio sobre mercado laboral, la búsqueda de profesionales y técnicos por parte de las empresas está prácticamente a la par, con un 55% de demanda por profesionales y un 45% por técnicos, especialmente en las áreas vinculadas con las tecnologías.

Una de las carreras más prometedoras es Redes y Comunicación de Datos, donde -según un estudio de la empresa Cisco Systems- hay un déficit de un 36% de personal capacitado. Obviamente, esta escasez hace que su valor en el mercado suba como espuma.

Los datos de Trabajando.com muestran que el sueldo promedio de un egresado de esta carrera puede bordear los $847.000 y superar el millón después de algunos años de trabajo. Otras de las que están en buen pie son carreras tan poco conocidas como ecoturismo o ilustración digital.

Más demanda

Pese a los buenos augurios de empleo y sueldo, los expertos llaman a no ver esto como una mina de oro. Juan Pablo Swett, director general de Trabajando.com, advierte que las carreras técnicas no tradicionales aún no son ampliamente requeridas y sus altos sueldos se deben a que las pocas empresas que las demandan, pagan bien por ellas.

Liliana Brantes, jefa del área de egresados y empleabilidad de Inacap, añade otro factor: "La carrera laboral y los sueldos dependen mucho de cada trabajador; las carreras las hacen las personas según su desempeño y por eso es bueno no crear falsas expectativas de salarios. Hay factores que le van sumando valor a tu carrera, como el manejo de idiomas o las habilidades de liderazgo".

De todas formas, explica que, en general, los egresados de carreras técnicas están optando a buenos sueldos y, sobre todo, acceden rápidamente al mercado.

"En nuestra bolsa de trabajo tenemos como unas 8 mil empresas inscritas y eso nos da una cierta pauta de que existe un crecimiento fuerte en la demanda de técnicos, por lo menos ha crecido en un 8%, en el caso nuestro", agrega.

Además de las carreras vinculadas a la electrónica, automatización y telecomunicaciones, en Inacap ven una importante alza en la demanda por técnicos especialistas en mecánica.

Una opinión que comparten en DuocUC. "Desde el año 2000, el crecimiento de las carreras técnicas viene en alza, y esto tiene mucho que ver con el crecimiento del país. Se están necesitando personas especializadas para trabajar en el turismo y en el comercio, que son dos áreas en expansión. Lo mismo ocurre con el área informática y con la salud", dice Andrés Pumarino, director del Centro de Formación Técnica de DuocUC.

Según las cifras que manejan, un 75% de sus egresados tarda menos de 6 meses en encontrar trabajo y el 69% declara haber mejorado su situación laboral luego de dos años de titulación. Incluso dicen que hay muchas carreras donde los estudiantes salen con trabajo antes de egresar. "Hace poco llegó una empresa pidiéndonos 600 currículos de gastronomía. Actualmente, hay 18 hoteles en construcción en el país y el 60% de las personas que trabajan en el sector no tiene estudios, lo que habla de una gran necesidad", afirma.

Formación continua

Una de las ventajas de las carreras técnicas es que generalmente permiten ir creciendo profesionalmente en el tiempo y seguir estudiando, ya sea carreras de nivel profesional o universitario o accediendo a cursos de perfeccionamiento, certificaciones internacionales, etc.

A eso se le suma que los precios de los estudios son más asequibles. Mientras que un ingeniero se puede demorar hasta 13 años en pagar su carrera y un periodista 20, un estudiante de informática podría pagar su carrera a los seis años de egresado.

"Las carreras técnicas te permiten sacar un título en menos tiempo y con menos costos. De esa forma puedes entrar más rápido al mercado laboral para ir adquiriendo valor y si quieres, luego de unos años de trabajo y ya con ingresos, puedes estudiar una carrera universitaria y sacar un título en menos años. Las carreras técnicas te permiten ir creciendo sin dejar de estar en el mercado", dice Swett.

Vocación

A juicio de Liliana Brantes, de Inacap, la mayoría de las carreras técnicas tiene un fuerte componente vocacional y eso no se puede dejar pasar. "Hay gente que es técnica por definición, que le gusta hacer cosas, tener las manos en la masa y es importante validar eso. Gastronomía, turismo, mecánica, por ejemplo, son carreras 100% vocacionales", dice.

Por eso, muchos de los que llegan a estas carreras han pasado antes por carreras universitarias y las dejan, ya sea por motivos económicos o simplemente porque no les gustan. Es el caso de la Escuela de Artes Culinarias y Servicios, Culinary, que del total de alumnos que se matricularon en los últimos tres años, el 40% proviene de carreras tradicionales. De ese grupo, un cuarto proviene de ingeniería y un tercio estudiaba arquitectura o diseño.

"87.100 personas, aproximadamente, están estudiando carreras técnicas en el país."

> Algunas alternativas fuera de lo común

TÉCNICO EN REDES Y COMUNICACIÓN DE DATOS

Diseñan y gestionan los sistemas computacionales de datos, voz y video de las empresas. Al menos 6 institutos ofrecen la carrera, y sus egresados son demandados por el sector informático y de telecomunicaciones.

MUSICOTERAPIA

Sólo se ofrece en Inacap, dura 4 años e incluso otorga el grado académico de licenciado. Se especializan en usar la música para terapias de prevención y rehabilitación. Son requeridos, principalmente, por el sector hotelero y publicitario.

ADM. DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

Son expertos en temas aduaneros y logísticos para apoyar el comercio con otros países. Al menos 15 centros ofrecen la carrera (dura 4 a 5 semestres) y es demandada por consultoras, la banca y el sector del retail.

ECOTURISMO

Según el Mineduc, la carrera se ofrece en dos centros de formación técnica. En uno de ellos (DuocUC), dura 4 años y se ofrece una salida intermedia como técnico en turismo aventura. Trabajan en consultoras, sector hotelero y empresas de turismo.

Vía El Mercurio

PSU de Lenguaje no predice desempeño de los alumnos en la universidad

Ni los cuatro años que han pasado desde que se empezó a implementar la Prueba de Selección Universitaria (PSU) han logrado mejorar la predictibilidad de la prueba de Lenguaje. Esto es, que el puntaje que los alumnos obtienen cuando rinden esta prueba se refleje en el promedio de notas que después obtienen en su primer año de clases. De hecho, la correlación entre estas dos variables es de 0,09, siendo 0 el valor de una predictibilidad "nula".

Jorge Manzi, miembro del equipo que creó la PSU, explicó que esto se produciría porque los alumnos entran a carreras muy heterogéneas "y en pocas hay una fuerte alineación entre lo que se mide en las pruebas y lo que sucede en la universidad".

En todo caso, se contenta con la mejoría de la correlación entre la totalidad de las pruebas PSU y el rendimiento en la universidad. Si en la última PAA de 2003 este índice era de 0,28 -en la escala del -1 al 1-, en los últimos años creció llegando en 2006 a 0,34. "Felizmente, la nueva prueba que tenemos no fue un cambio para mal en la validez predictiva", aseguró Manzi.

Pero no todos comparten su visión. Mónica Silva y Mladen Koljatic, investigadores de la Escuela de Administración de la U. Católica, creen que la PSU "va de mal en peor" y que la solución sería contratar a un equipo independiente externo que evalúe el sistema. Silva aduce que el promedio de respuestas correctas que tienen los alumnos en la prueba es bajo porque "la prueba tiene un grado de dificultad inadecuado para la población a la cual está dirigida".

En la prueba de Matemática, la proporción media de respuestas correctas ha bajado desde 2004, llegando a 0,33, cuando lo normal son cifras entre 0,5 y 0,6.

Vía El Mercurio

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